RGC CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS
Un equipo de consultores sénior con clara orientación a la excelencia y una elevada motivación por seguir desarrollando e innovando en el mundo de la consultoría de Recursos Humanos.
Un proyecto con 17 años ya de trayectoria
Presentes en el mercado desde 2009, contamos con equipos especializados por áreas, lo que nos convierte en un proveedor global de soluciones de calidad en RRHH con un alto grado de tecnificación y una dilatada experiencia.
PROFUNDIDAD Y DETALLE
Identificación de los niveles competenciales, puntos fuertes y áreas de desarrollo Evaluaciones de potencial y desempeño.
Metodología y acierto
Identificamos y seleccionamos el talento que mejor se ajusta a cada organización.
Compromiso y resultados
Acompañamos a profesionales en procesos de transición de carrera.
Mercado y competencia
Análisis de mercado laboral, retribución y tendencias del sector.
Escuchar para mejorar
Medimos y analizamos el clima organizacional para impulsar la mejora continua.
Herramientas propias
Plataforma propia de evaluación online con herramientas validadas.
A medida y útil
Diseñamos y ejecutamos programas formativos adaptados a cada necesidad.
Imagen y contenido
Organizamos eventos corporativos que combinan contenido de valor e imagen de marca.
Director Corporativo de RRHH de DIAVERUM
Director de RRHH de SOLAN DE CABRAS
Director de RRHH de GRUPO SYLVESTRIS
Directora de RRHH de CA AUTOBANK
Nuestro cliente es empresa española especializada en el diseño y la fabricación de aceites y grasas lubricantes, refrigerantes-anticongelantes, líquidos de frenos y otros fluidos para el mantenimiento de maquinaria industrial y vehículos.
Ver caso →Nuestro cliente es empresa joven y dinámica, apasionada por la conservación de la naturaleza y la lucha contra el cambio climático. Como seña de identidad, un ambiente de trabajo colaborativo, innovador y ético, donde se valora la iniciativa y el compromiso.
Ver caso →Nuestro cliente es empresa joven y dinámica, apasionada por la conservación de la naturaleza y la lucha contra el cambio climático. Como seña de identidad, un ambiente de trabajo colaborativo, innovador y ético, donde se valora la iniciativa y el compromiso.
Ver caso →RESPUESTA 1
RESPUESTA 2
Solo trabajamos con aquellas empresas con las que compartimos principios y valores, y que ponen a las personas, como nosotros, como el eje fundamental de las empresas.
